Региональное
Законодательство
Ненецкого АО

Постановление Администрации муниципального района "Заполярный район" от 18.07.2014 N 1454п "Об утверждении плана мероприятий по исполнению Указа Президента РФ от 07.05.2012 N 597 в учреждениях культуры муниципальных образований Заполярного района на 2014 год"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 2014 г. № 1454п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ИСПОЛНЕНИЮ УКАЗА
ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 07.05.2012 № 597 В УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ЗАПОЛЯРНОГО РАЙОНА НА 2014 ГОД

Во исполнение требований Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в целях обеспечения доведения к 2018 году средней заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в регионе и достижению в 2014 году показателей, установленных распоряжением Правительства РФ от 30.04.2014 № 723, Администрация муниципального района "Заполярный район" постановляет:
1. Утвердить план мероприятий по исполнению Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 в учреждениях культуры муниципальных образований Заполярного района на 2014 год (приложение 1).
2. Утвердить перечень и план мероприятий по каждому учреждению культуры поселений Заполярного района (приложение 2).
3. Общему отделу Администрации Заполярного района (Недорубкова В.В.) ознакомить с настоящим постановлением всех руководителей задействованных в исполнении планов.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации муниципального района "Заполярный район" по социальным вопросам Брезкина В.В.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава муниципального района
"Заполярный район"
А.В.БЕЗУМОВ





Приложение № 1
к постановлению Администрации
муниципального района
"Заполярный район"
от 18.07.2014 № 1454п

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ИСПОЛНЕНИЮ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 07.05.2012
№ 597 В УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
ЗАПОЛЯРНОГО РАЙОНА НА 2014 ГОД

№ п/п
Наименование мероприятия
Сроки проведения
Ответственный исполнитель
Примечание
1.
Определение путей оптимизации работы учреждений культуры, в т.ч. путем вывода непрофильных работников, централизации отопления зданий
Январь - апрель
Управление ЖКХ и строительства Администрации Заполярного района, МП Заполярного района "Севержилкомсервис", Администрации МО поселений, руководители МКП

2.
Организация аттестации директоров и специалистов учреждений культуры МО поселений
В течение года
Администрации МО поселений, директора учреждений культуры
С привлечением к работе аттестационных комиссий специалистов Управления культуры молодежной политики и спорта (далее - УКМПиС) Администрации Заполярного района
3.
Организация переобучения, повышения квалификации, обучения в учреждениях среднего специального образования специалистов учреждений культуры, профориентационной работы среди населения
В течение года
Управление культуры НАО, Администрации МО поселений, директора учреждений культуры
Методическая помощь УКМПиС Администрации Заполярного района
4.
Методическое сопровождение работы учреждений культуры, в т.ч. при проведении районных, межмуниципальных, муниципальных мероприятий, выполнении программных и плановых мероприятий ЗР
В течение года, согласно планам работы
УКМПиС Администрации Заполярного района

5.
Разработка плана мероприятий по выводу штатов кочегаров из учреждений культуры МО поселений (Приложение 2)
Май - июль
УКМПиС Администрации Заполярного района, Управление финансов, Управление экономики, прогнозирования и инвестиций Администрации Заполярного района, главы МО, руководители учреждений культуры

6.
Определение юридического сопровождения вывода технического персонала из штата учреждений культуры
Июль - август
Правовой отдел Администрации Заполярного района

7.
Расчет необходимых финансовых средств на обеспечение отопления учреждений культуры в отопительный сезон 2014 - 2015 годов, в т.ч. приобретение угля, поддержание котельных в рабочем состоянии - предсезонный ремонт, затраты на приобретение услуги по отоплению зданий, выплату выходного пособия при выведении работников за штат и т.д.
Июль - август
Главы МО, руководители учреждений, руководители МКП

8.
Выдача уведомлений лицам, подлежащим переводу, увольнению, сокращению, о предстоящем увольнении в соответствии с действующим трудовым законодательством
Июль - сентябрь
Руководители учреждений культуры

9.
Расчет финансовых средств, необходимых для исполнения услуги по отоплению в 2014 - 2018 годах, уборке помещений, территории и др.
Май - август
Главы МО, руководители МКП, МП Заполярного района "Севержилкомсервис", руководители учреждений культуры
С участием Управления экономики, прогнозирования и инвестиций Администрации Заполярного района
10.
Проведение торгов по обеспечению теплоснабжения учреждений культуры МО поселений и обслуживания помещений учреждений культуры
Сентябрь - октябрь
Руководители учреждений культуры, руководители МКП

11.
Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с директорами учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта
Июль - сентябрь
Главы МО
Методическая помощь УКМПиС Администрации Заполярного района
12.
Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) со специалистами учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта
Сентябрь - ноябрь
Руководители учреждений культуры
Методическая помощь УКМПиС Администрации Заполярного района
13.
В связи с сокращением штатов в учреждениях культуры, перевод, увольнение лиц непрофильных профессий с выплатой выходного пособия и других требований трудового законодательства
Сентябрь - декабрь
Главы МО, руководители учреждений культуры

14.
Трудоустройство лиц, выведенных за штат учреждений культуры в организации, осуществляющие жизнеобеспечение этих учреждений
Сентябрь - декабрь
Главы МО, руководители МКП, МП Заполярного района "Севержилкомсервис"

15.
Разработка комплекса организационных и практических мероприятий по оптимизации численности персонала учреждений культуры на 2015 - 2018 гг., в т.ч. путем передачи полномочий по культуре
Ноябрь - декабрь
Главы МО, руководители учреждений культуры
С участием специалистов Управления культуры НАО, УКМПиС Администрации Заполярного района





Приложение 2
к постановлению главы
муниципального района
"Заполярный район"
от 18.07.2014 № 1454п

ПЕРЕЧЕНЬ
И ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО КАЖДОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ
КУЛЬТУРЫ ПОСЕЛЕНИЙ ЗАПОЛЯРНОГО РАЙОНА

№ п/п
Муниципальное образование
Населенный пункт
Наименование учреждения культуры
Штат всего (ДО реализации предложений)
в том числе непрофильные работники:
Штат всего (ПОСЛЕ реализации предложений)
в том числе непрофильные работники:
Предложения на 10.06.2014
кочегары
тех. персонал
кочегары
тех. персонал
1
МО "Андегский сельсовет" НАО
д. Андег
МКУ "ДК деревни Андег"
10,00
4,00
1,50
10,00
4,00
1,50
ВАРИАНТ 1: без изменений
10,00
4,00
1,50
4,50
-
-
ВАРИАНТ 2: Перевод кочегаров и тех. персонала в штат МКП "ЖКХ МО "Малоземельский сельсовет" с 01.09.2014
2
МО "Великовисочный сельсовет" НАО
с. Великовисочное
МКУ "Дом культуры с. Великовисочное"
16,25
4,50
3,25
8,50
-
-
Подключение к центральному отоплению. Оказание услуги по теплоснабжению МП ЗР "СЖКС". Сокращение кочегаров. Тех. персонал переводится в МКП "Север"
3
МКУ "ЦБС с. Великовисочное"
9,75
4,50
1,25
4,00
-
-
Передача кочегаров и тех. персонала в МКП "Север" (по схеме, предлагаемой в Пешском с/с)
4
д. Тошвиска
Филиал МКУ "Дом культуры с. Великовисочное" в д. Тошвиска
6,00
4,00
0,50
1,50
-
-
ВАРИАНТ 1: Передача тех. персонала и кочегаров в МКП "Север" (по схеме, предлагаемой в Пешском с/с) с 01.09.2014
6,00
4,00
0,50
1,50
-
-
ВАРИАНТ 2: Установка котла, работающего на диз. топливе. Сокращение кочегаров до 1 ед. Тех. персонал и 1 кочегар переводятся в МКП "Север"
5
д. Щелино
МКУ "Дом культуры в д. Щелино"
6,75
4,00
0,25
2,50
-
-
Перевод тех. персонала и кочегаров в МКП "Север" (по схеме, предлагаемой в Пешском с/с)
6
д. Лабожское
МКУ "Дом культуры в д. Лабожское"
2,00
-
-
2,00
-
-
В перспективе рассмотрение возможности установки котла на дизельном топливе (в новое здание)
7
д. Пылемец
Филиал МКУ "Дом культуры д. Лабожское" в д. Пылемец
1,75
-
0,75
1,00
-
-
ВАРИАНТ 1: Перевод тех. персонала в МКП "Север".
1,75
-
0,75
1,00
-
-
ВАРИАНТ 2: В перспективе рассмотрение возможности установки котла, работающего на дизельном топливе (в новое здание)
8
МО "Канинский сельсовет" НАО
с. Несь
МКУ "Несский Дом народного творчества"
15,00
4,00
1,50
11,00
-
1,50
Подключение к центральному отоплению. Оказание услуги по теплоснабжению МП ЗР "СЖКС". Сокращение кочегаров. Тех. персонал остается в штате ДК
9
МКУ "ЦБС МО "Канинский сельсовет" НАО"
7,50
4,00
0,50
7,50
4,00
0,50
без изменений
10
д. Чижа
МКУ "Несский Дом народного творчества"
5,50
4,00
0,50
5,50
4,00
0,50
ВАРИАНТ 1: без изменений
5,50
4,00
0,50
2,50
1,00
0,50
ВАРИАНТ 2: Установка котла, работающего на дизельном топливе (в новое здание)
11
МО "Карский сельсовет" НАО
п. Усть-Кара
Дом культуры
9,50
4,00
1,50
9,50
4,00
1,50
без изменений
12
Библиотека

-

-
-

без изменений
13
МО "Колгуевский сельсовет" НАО
п. Бугрино
МКУ "Дом культуры п. Бугрино"
4,50
-
1,50
4,50
-
1,50
без изменений
14
Библиотека
1,50
-
0,50
1,50
-
0,50
без изменений
15
МО "Коткинский сельсовет"
с. Коткино
МКУ "Культурный центр"
8,00
-
2,00
6,00
-
-
Перевод тех. персонала в ООО "Тарана"
16
МО "Малоземельский сельсовет" НАО
п. Нельмин-Нос
МКУ "Нельмин-Носовская сельская библиотека"
2,50
-
1,00
1,50
-
-
Перевод тех. персонала в МКП "ЖКХ МО "Малоземельский с/с" с 01.09.2014
17
МКУ "ЭКЦ"
18,00
4,25
3,00
10,75
-
-
Перевод кочегаров и тех. персонала в МКП "ЖКХ МО "Малоземельский сельсовет" с 01.09.2014
18
МО "Омский сельсовет"
с. Ома
МКУ "ЦСДК с. Ома"
9,50
-
2,00
9,50
-
2,00
ВАРИАНТ 1: без изменений
9,50
-
2,00
7,50
-
-
ВАРИАНТ 2: Перевод тех. персонала в штат МКП "Омский животноводческий комплекс"
19
МКУ "ЦБС МО "Омский сельсовет"
3,50
-
1,00
3,50
-
1,00
ВАРИАНТ 1: без изменений
3,50
-
1,00
2,50
-
-
ВАРИАНТ 2: Перевод тех. персонала в штат МКП "Омский животноводческий комплекс"
20
д. Вижас
МКУ "СДК д. Вижас"
5,50
3,00
1,00
3,50
1,00
1,00
Будет строиться новое здание, сразу рассмотрение возможности установки котла на дизельном топливе. Сокращение кочегаров до 1 ед. Тех. персонал остается в штате СДК
21
д. Снопа
МКУ "СДК д. Снопа"
2,50
-
1,00
2,50
-
1,00
без изменений
22
МО "Пешский сельсовет" НАО
с. Нижняя Пеша
МКУ "ЦСДК с. Нижняя Пеша"
10,80
4,00
3,00
3,80
-
-
Перевод непрофильных работников с 01.09.2014 в МКП "Пешский животноводческий комплекс" для оказания услуги по содержанию и обслуживанию зданий учреждений культуры по следующему алгоритму:
23
МКУ "ЦБС Пешский сельсовет"
11,75
3,00
4,25
4,50
-
-
1. Отправка письма в АМО "Пеш. с/с" о рассмотрении вопроса по переводу непрофильных работников в учреждениях культуры. Получение ответа
24
д. Верхняя Пеша
МКУ "ДК д. Верхняя Пеша"
7,00
3,00
1,00
3,00
-
-
2. Проведение совещания с работниками по переводу или сокращению за 2,5 месяца. В случае сокращения - оповещение работников за 2 месяца. Перевод непрофильных работников учреждений культуры в МКП не требует заблаговременного оповещения
25
д. Волоковая
МКУ "ДК д. Волоковая"
6,00
3,00
1,00
2,00
-
-
3. Формирование расценки для МКП на услуги по содержанию и обслуживанию зданий учреждений культуры
4. Проведение учреждениями культуры торгов по 44-ФЗ от 05.04.2013 на предоставление услуг по содержанию и обслуживанию зданий учреждений культуры
26
МО "Приморско-Куйский сельсовет" НАО
п. Красное
МКУ "Дом культуры"
15,00
-
4,00
11,00
-
-
Перевод тех. персонала в штат МУП "Коммунальщик" для предоставления услуги по обслуживанию здания учреждения культуры (по схеме, предлагаемой Пешскому с/с)
27
д. Куя
МКУ "Дом культуры" дер. Куя
6,00
4,00
1,00
1,00
-
-
Переход на электрообогрев путем установки электрокотлов, сокращение кочегаров. Перевод тех. персонала в МУП "Коммунальщик"
28
МКУ "ЦБС" дер. Куя
7,25
4,00
1,25
2,00
-
-
Перевод кочегаров и тех. персонала в штат МУП "Коммунальщик" для предоставления услуги по эксплуатации котельного оборудования (по схеме, предлагаемой Пешскому с/с)
29
МО "Пустозерский сельсовет" НАО
с. Оксино
МКУ Дом культуры
8,50
-
3,50
5,00
-
-
Перевод тех. персонала в МПК "Пустозерское" (по схеме, предлагаемой Пешскому с/с")
30
МКУ "ЦБС МО "Пустозерский сельсовет" НАО"



-



31
п. Хонгурей
МКУ ДК "Березка"
10,50
4,00
2,50
4,00
-
-
Перевод кочегаров и тех. персонала в МКП "Пустозерское" (по схеме, предлагаемой Пешскому с/с")
32
Филиал МКУ "ЦБС МО "Пустозерский сельсовет"
8,00
3,00
2,00
3,00
-
-
Перевод кочегаров и тех.персонала в МКП "Пустозерское" (по схеме, предлагаемой Пешскому с/с")
33
д. Каменка
МКУ "ДК д. Каменка"
7,00
4,00
1,00
2,00
-
-
Перевод кочегаров и тех. персонала в МКП "Пустозерское" (по схеме, предлагаемой Пешскому с/с")
34
МО "Тельвисочный сельсовет"
с. Тельвиска
МКУ "СКЦ "Престиж"
19,00
-
8,00
11,00
-
-
Перевод тех. персонала в штат работников МКП "Энергия" (по схеме, предлагаемой Пешскому с/с)
35
МКУ "ЦБС МО "Тельвисочный сельсовет" НАО"
2,50
-
0,50
2,00
-
-
Перевод тех. персонала в штат работников МКП "Энергия" (по схеме, предлагаемой Пешскому с/с)
36
д. Макарово
МКУ "Макаровский Дом культуры "Гармония"
3,75
-
0,75
3,00
-
-
Перевод тех. персонала в штат работников МКП "Энергия" (по схеме, предлагаемой Пешскому с/с)
37
МО "Тиманский сельсовет" НАО
п. Индига
МКУ "Дом культуры п. Индига"
11,75
4,00
2,75
5,00
-
-
Передача тех. персонала и кочегаров в МКП "ЖКХ МО "Тим. с/с" (по схеме, предлагаемой в Пешском с/с)
38
п. Выуческий
МКУ "Дом культуры п. Выучейский"
7,50
4,00
1,00
2,50
-
-
Передача тех. персонала и кочегаров в МКП "ЖКХ МО "Тим. с/с" (по схеме, предлагаемой в Пешском с/с). В перспективе, когда будет строиться новое здание, установить электрокотел или котел на дизтопливе
39
МО "Хорей-Верский сельсовет"
п. Хорей-Вер
МКУ "ИДЦ п. Хорей-Вер"
6,00
-
1,00
6,00
-
1,00
Строительство нового здания, подключаемого к центральному отоплению. Тех. персонал остается в штате ИДЦ
40
МО "Хоседа-Хардский сельсовет"
п. Харута
МКУ "Харутинский сельский центр культуры и досуга"
8,00
-
2,00
8,00
-
2,00
ВАРИАНТ 1: без изменений
8,00
-
2,00
6,00
-
-
ВАРИАНТ 2: Перевод тех. персонала в штат МКП "Хоседа-Хардский сельсовет"
41
МО "Шоинский сельсовет" НАО
п. Шойна
МКУ ДК МО "Шоинский с/с"
10,00
4,00
2,25
10,00
4,00
2,25
без изменений
42
д. Кия
МКУ ДК МО "Шоинский с/с" в д. Кия

-

-
-

без изменений
43
МО "Юшарский сельсовет" НАО
п. Каратайка
МКУ "Дом культуры МО "Юшарский сельсовет" НАО"
8,25

1,75
8,25

1,75
без изменений
44
п. Варнек
Сельский клуб п. Варнек

-

-
-

без изменений
45
МО "Поселок Амдерма"
п. Амдерма
МКУ "Дом культуры п. Амдерма"
4,00
-
-
4,00
-
-
без изменений
46
МО "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей"
п. Искателей
МКУК "Клуб "Созвездие"
42,00
-
17,00
25,00
-
-
Перевод тех. персонала в штат работников нового МКУ "Комбинат по благоустройству п. Искателей" (создано в 2014 году). СРОК - до 01.09.2014

Итого среднемесячная ЗП, руб. <*>
Итого среднемесячная ЗП, руб. (70,3% от ср. ЗП в НАО (64 536,20 р. За 2014 год) = 45 368,95 р. <**>

--------------------------------
<*> Расчет среднемесячной заработной платы исходя из годового ФОТ без учета повышения ЗП работников учреждений культуры с 01.07.2014. Отношение среднемесячной ЗП по учреждениям культуры определено к среднемесячной ЗП по региону за 1 квартал 2014 года (факт), равной 63109,5 руб.
<**> Расчет среднемесячной заработной платы исходя из годового ФОТ с учетом повышения ЗП работников учреждений культуры с 01.07.2014 (на 10%). Отношение среднемесячной ЗП по учреждениям культуры определено к среднемесячной ЗП по региону за 2014 год (прогноз), равной 64536,20 руб.


------------------------------------------------------------------