Региональное
Законодательство
Ненецкого АО

Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 06.06.2014 N 39-пг "Об утверждении служебного распорядка Администрации Ненецкого автономного округа"

ГУБЕРНАТОР НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2014 г. № 39-пг

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АДМИНИСТРАЦИИ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Руководствуясь статьей 56 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 3 статьи 3 закона Ненецкого автономного округа от 06.01.2005 № 538-ОЗ "О статусе лиц, замещающих государственные должности Ненецкого автономного округа", постановляю:
1. Утвердить Служебный распорядок Администрации Ненецкого автономного округа согласно Приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Временно исполняющий
обязанности губернатора
Ненецкого автономного округа
И.В.КОШИН





Приложение
к постановлению губернатора
Ненецкого автономного округа
от 06.06.2014 № 39-пг
"Об утверждении Служебного
распорядка Администрации
Ненецкого автономного округа"

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Раздел I
Общие положения

1. Служебный распорядок Администрации Ненецкого автономного округа (далее - Служебный распорядок) регламентирует режим службы (работы) лиц, замещающих государственные должности Ненецкого автономного округа в Администрации Ненецкого автономного округа (далее - лица, замещающие государственные должности).
2. Основные вопросы осуществления полномочий лицами, замещающими государственные должности и осуществления служебной деятельности (порядок приема и освобождения от замещаемой должности, права и обязанности представителя нанимателя и лиц, замещающих государственные должности, порядок применения мер поощрения и дисциплинарных взысканий) регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными федеральными законами, законом Ненецкого автономного округа от 06.01.2005 № 538-ОЗ "О статусе лиц, замещающих государственные должности Ненецкого автономного округа" (далее - закон округа о статусе лиц, замещающих государственные должности), иными законами Ненецкого автономного округа, трудовым законодательством Российской Федерации.

Раздел II
Служебное время

3. Служебное время - время, в течение которого лицо, замещающее государственную должность в соответствии со Служебным распорядком, должно осуществлять возложенные на него полномочия, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
4. Для лиц, замещающих государственные должности, устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов.
Для женщин, замещающих государственные должности, проходящих службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается 36-часовая служебная неделя. При этом денежное содержание выплачивается в том же размере, что и при полной служебной неделе.
5. Начало службы лиц, замещающих государственные должности, - 8 час. 30 мин., окончание службы - 17 час. 30 мин., обеденный перерыв - с 12 час. 30 мин. до 13 час. 30 мин.
Режим службы женщин, замещающих государственные должности, определяется губернатором Ненецкого автономного округа с учетом необходимости обеспечения нормального хода службы и благоприятных условий для отдыха женщин.
6. Для лиц, замещающих государственные должности, устанавливается ненормированный служебный день.
7. В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, продолжительность служебного времени уменьшается на один час.
8. Привлечение лиц, замещающих государственные должности, к служебной деятельности в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации по распоряжению губернатора Ненецкого автономного округа с письменного согласия лица, замещающего государственную должность.
9. Служебная деятельность в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере, исходя из денежного содержания лица, замещающего государственную должность, установленного в соответствии с законом округа о статусе лиц, замещающих государственные должности, и состоящего из денежного вознаграждения, денежного поощрения и ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
По желанию лица, замещающего государственную должность, осуществлявшего служебную деятельность в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть представлен другой день отдыха. В этом случае служебная деятельность в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Раздел III
Место службы

10. Место службы лиц, замещающих государственные должности, определяется местом фактического нахождения органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа.

Раздел IV
Время отдыха

11. Время отдыха - время, в течение которого лицо, замещающее государственную должность, свободно от осуществления полномочий и которое он может использовать по своему усмотрению.
Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение служебного дня;
ежедневный отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.
12. Выходными днями являются суббота и воскресенье.
13. Лицам, замещающим государственные должности, предоставляются ежегодные отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания.
14. Ежегодный оплачиваемый отпуск лица, замещающего государственную должность, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
15. Ежегодный оплачиваемый отпуск лица, замещающего государственную должность, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков и составляет 83 дня.
16. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 45 календарных дней.
17. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, составляет 24 календарных дня.
18. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день устанавливается в количестве 14 календарных дней.
Лицам, замещающим государственные должности округа, иные оплачиваемые отпуска не предоставляются.
19. Право на дополнительный отпуск за ненормированный служебный день возникает у лица, замещающего государственную должность, независимо от продолжительности службы в условиях ненормированного служебного дня.
В случае, если такой отпуск не предоставляется, работа сверх нормальной продолжительности служебного времени с письменного согласия лица, замещающего государственную должность, компенсируется как сверхурочная работа.
20. Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
21. Оплата дополнительного отпуска за ненормированный служебный день производится в пределах фонда оплаты труда.
22. В случае переноса либо неиспользования дополнительных отпусков, а также при прекращении полномочий, право на указанные отпуска реализуются в порядке, установленном статьей 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
23. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым губернатором Ненецкого автономного округа не позднее чем за две недели до наступления календарного периода.
24. Лица, замещающие государственные должности, обязаны организовать учет своего служебного времени.


Раздел IV
Заключительные положения

26. Служебный распорядок должен быть доведен до сведения лиц, замещающих государственную должность, под роспись.
27. Нарушение Служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и может повлечь за собой применение мер дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством.


------------------------------------------------------------------